魯抗醫藥

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Date:2019-07-22
魯抗醫藥举办新入职大学生开班典礼


       7月19日,魯抗醫藥对来自51所高校的98位新入职大学生和147名实习生举行培训班开班典礼,公司领导彭欣、颜骏廷、王爱煜、董坤,各事业部、相关部分领导到场开班典礼。

  开班典礼上,魯抗醫藥董事长、总经理彭欣用优胜劣汰、人生周期、平台、自信、独立思辨等五个主题词对新入职员工作出了具体要求。彭总强调,青年学生要适应优胜劣汰,奋斗是唯一获得乐成的途径和步伐;青年学生唯有不绝地学习积累才华胜任本职工作,支撑企业连续不绝的发展;青年学生要尊重平台、认清平台在人生当中的作用;青年学生要有足够的自信,坚信只要在正确的方向上不懈努力、奋斗,就会有所成有所得;青年学生要有独立思辨的能力,不要随波逐流,“择其善者而从之,其不善者而改之”是青年学生进入鲁抗的历史使命。

       开班典礼后,彭总给新入职学生上了第一课,从十三五末、十四五阶段公司需重点突破的方向、公司发展战略、实现步伐,以及公司文化理念、管理理念、管理方法论、作风建设作了系统论述。

  下午,公司黨委書記顔駿廷爲新入職學生講授了《融入魯抗——在跨越式高質量發展中建功立業》的課程。開篇顔書記向各人介紹了公司發展曆程的四個重要階段,指出公司正處于新魯抗的建設時期。顔書記要求青年學生要主動作爲,完成從學生到“職員”的多重轉變,清理“內存”、明確目標、升級系統、砥砺前行、立德修身,在今後的工作中不斷學習,在建設新魯抗的實踐中找到切入點,實現自身價值,爲建設新魯抗實現公司跨越式高質量發展貢獻智慧和力量。

  自7月19日—8月23日,包罗公司高管在內的40多位講師將先後對新入職學生進行涵蓋戰略規劃、文化理念、部門職責、組織架構、基礎管理等多方面知識的授課,使新入職學生全面了解魯抗,轉變角色,投入魯抗發展中去。

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